会社を辞めるときに、2つのケースが考えられる。
おいらは、7つの会社を渡り歩いてきたので、実践的アドバイスだと思うw
1.気に入らないことがあって辞めるとき
2.円満に辞めたいとき
1.のケーススタディ
・2週間前に届け出て、それまで取らせてもらっていない有給休暇を消化した
(最初の会社がこれだった)
・1ヶ月前に届けたが、労働契約書をたてに脅してみた
→みなし残業分を退職金に上積みさせた(4つ目の会社かな)
2.のケーススタディ
・1ヶ月前に申し出て、それなりに有給を消化する
きれいに引き継ぐ
ええ、労働者の立場は弱いものです。
それなりに怒っても良いときがありますw

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